DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

-  Krisensichere Beschäftigung in einem weltweit tätigen Unternehmen.
-  Gutes Betriebsklima mit tollen Menschen und empathischen Führungskräften.
-  Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation - nur so können wir gemeinsam besser werden.
-  Sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
-  Sehr gute Einarbeitung durch individuelle Betreuung.
-  Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programme.
-  Frische Vitamine und kostenlose Getränke verleihen Ihnen die nötige Energie.
-  Firmenfeiern sind für uns selbstverständlich, ob Sommerfest oder die alljährige Weihnachtsfeier.

DIESE HERAUSFORDERUNGEN WARTEN AUF DICH

-  Du betreust eigenverantwortlich die komplette Rekrutierung für verschiedene Positionen und steuerst den gesamten   
   Prozess von der Auftragsklärung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter*innen.
-  Du entwickelst Rekrutierungsstrategien, erarbeitest die Stellenausschreibung, betreust eingehende Bewerbungen und
   führst Telefoninterviews, identifizierst und kontaktierst mögliche Kandidat*innen.
-  Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um eine nahtlose Übergabe für den Onboarding-Prozess zu gewährleisten.
-  Du koordinierst Vorstellungsgespräche und führst diese gemeinsam mit dem Fachbereichen.
-  Du übernimmst organisatorische und administrative Tätigkeiten, entlang des gesamten Rekrutierungsprozesses.
-  Um unser Recruiting noch erfolgreicher zu gestalten, entwickelst Du darüber hinaus weitere innovative 
   Personalmarketingmaßnahmen.
-  Du übernimmst Sonderaufgaben von HR-Projekten.

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

-  Du besitzt eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Personalfokus.
-  Berufserfahrung im Recruiting und der selbstständigen Steuerung des kompletten Recruiting-Prozesses.
-  Gute Kenntnisse des Rekrutierungsmarktes und innovativer Rekrutierungswege.
-  Hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität im Hinblick auf sich ändernde Rahmenbedingungen und Zielsetzungen.
-  Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie eine strukturierte 
    Arbeitsweise.
-  Du bringst viel Leidenschaft und eine hohe Motivation für das Thema Recruiting mit und verfügst über
   ausgeprägte soziale Kompetenzen.